|
|
- r3 j$ F" e! X1 T
6 ^! J' \2 m2 w% n3 H2 L5 M
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
1 d6 { {- Y/ r7 o6 a 该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
1 r# U) z( Z- T, W) j5 E" M- w 泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 6 @4 p; |2 {5 @8 @& p
公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。
E. o4 ^* P2 w1 Q+ g 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。
! @2 @; D. I5 C" B- \ 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
" g2 }! Y% K- Y% K" h PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
! a# _. [# ^: G i; R; \1 j 彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。” ) Q$ x3 C) h+ N$ Q, Q7 n/ }+ @# F
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 $ ?& t$ X$ q. [9 I6 H v2 ~, { _
迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。 2 [0 @' B; q( C( e) p% @
7 C% @2 B% ` M; q; P9 G$ y
, {. {6 Q- |5 @ p- {6 \% [ D
% @& d2 ~4 A# [1 T
6 R$ S% p. J+ |
9 B; F6 X& V1 y& V6 C% f5 H' k" [% _# `/ ^0 d9 `) p
' S5 c4 F: b, p& S+ x- @) Z, ^5 @3 w* [% B
1 N) b( I. T! P. }4 z
% u4 F% y8 Y" Y3 O" |6 f$ D- E; ^2 x' \9 v
6 A# v; n/ |* D3 J2 ^
/ q1 H+ x/ ? d5 d4 Z |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11