|
|
. G0 \" G# Q" { @+ f7 Y! o, \, Y
' v+ M: m3 g% p6 _' F- T6 d 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
6 s+ E# g8 T- \1 S 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 % U5 y# l% e+ M% d5 u0 H! @
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
0 S: u- r% C F. y {9 J 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
- O! F) [$ G8 t 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
0 ?. |& ~6 i; f. a. |5 I 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。3 _0 f* c% s+ C: v5 W
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
, B, z! u5 _$ f, S( M# ]& n 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
* J, z( ]5 S" R' @ 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 + \1 p8 m5 C6 {4 J
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
9 S; `/ X4 I, X1 M# `" N2 T6 i$ S$ m' N
$ O5 U* e& B3 k3 w2 G
$ v' y3 X6 A* i' g( ?5 C
, `& M8 _/ c4 ~
4 z) ^6 C. B; \/ Z( Y. Q+ v$ O$ C/ S3 Q( B$ p
% `# p! d' h7 m0 q4 q I$ S+ b" `* t. c: c; K0 f
0 u7 ]9 i5 u! Z9 i+ Z
5 s, ~# S4 s. d/ ?* }( [
: A+ I- T/ d% l# `1 k. \, f - J; O# V' L! y2 Q5 g8 A7 t
* y% ?& u/ x, s- H( F8 k
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|